VI即（Visual Identity），通譯爲視覺識别系統，是CIS系統較具傳播力和感染力的部分(fēn)。是将CI的非可視内容轉化爲靜态的視覺識别符号，以無比豐富的多樣的應用形式，在較爲廣泛的層面上，進行較直接的傳播。

企業VI計劃要具有效性，能夠有效地發揮樹(shù)立良好企業形象的作用，首先在其策劃設計必須根據企業自身的情況，企業的市場營銷的地位，在推行企業形象戰略時确立準确的形象定位，然後以此定位進行發展規劃。在這點上協助企業導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責，一(yī)切必須從實際出發，不能迎合企業領導人一(yī)些不切合實際的心态。筆者在協助産品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一(yī)家企業導入VI計劃時，第二次接觸時該企業領導人即提出要在五年進入全國100家企業前幾名等過于盲目樂觀的規劃與想法。如果适合滿足企業家這種不正常心态，來構建成企業形象戰略的架構，其有效性将要大(dà)打問号。事實上一(yī)年之後該企業由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。

在品牌營銷的今天，沒有VI設計對于一(yī)個現代企業來說，就意味着它的形象将淹沒于商(shāng)海之中(zhōng)，讓人辨别不清；就意味着它是一(yī)個缺少靈魂的賺錢機器；就意味着它的産品與服務毫無個性，消費(fèi)者對它毫無眷戀；就意味着團隊的渙散和低落的士氣。

VI設計一(yī)般包括基礎部分(fēn)和應用部分(fēn)兩大(dà)内容。其中(zhōng)，基礎部分(fēn)一(yī)般包括：企業的名稱、标志(zhì)設計、标識、标準字體(tǐ)、标準色、輔助圖形、标準印刷字體(tǐ)、禁用規則等等；而應用部分(fēn)則一(yī)般包括：标牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車(chē)輛等等。