很多公司每年都會舉辦答謝會，一(yī)個答謝會完全展示了一(yī)個公司對員(yuán)工(gōng)的鼓舞，對事業進去(qù)的一(yī)種态度，而答謝晚會又(yòu)不失傳統，所有的答謝晚會基本上都是按傳統的答謝會流程來走，比如領導上台緻辭，獎項頒布，然後在一(yī)個一(yī)個獎項頒發，中(zhōng)間參差一(yī)些特色大(dà)氣的答謝會節目。
      整個答謝會流程下(xià)來都是讓公司人事基本上都一(yī)清二楚，而這樣的答謝會無疑是一(yī)個不成功的答謝晚會，武漢活動公司真正一(yī)個好的晚會無論現場有多麽的奢華還是多麽的樸實，無論是獎項多麽的高端還是多麽的普通，多應該給公司人事留下(xià)一(yī)個難忘的一(yī)刻，都應該在答謝者上台那麽一(yī)刻展示他們存在的價值，在公司存在的榮普感，讓所有員(yuán)工(gōng)學習的版樣，那麽如何讓一(yī)個答謝會更具有創意，更感染人心呢？

      答謝會應該凸顯出答謝環節的層次感，凸顯答謝人員(yuán)的特殊感，所以我(wǒ)們一(yī)般在答謝環節都會設立三次答謝環節，武漢活動公司然後慢(màn)慢(màn)的凸顯獲獎者的層次性，我(wǒ)們應該從音樂上，舞台舞美特效上，答謝台設計的道具上來實施。

      一(yī)般獎項都會從最輕的獎項開(kāi)始，如第一(yī)輪答謝是三等獎，第二輪答謝是二等獎，第三輪答謝是三等獎等等，那麽我(wǒ)們在第一(yī)輪的答謝音樂選擇上應該選擇一(yī)些莊嚴普通一(yī)點的答謝音樂，燈光也可以保留些震撼特效，我(wǒ)們可以在第三輪把氣氛做到最佳，音樂推上最高狀态，包括燈光也可以做好最好的狀态來執行，同樣我(wǒ)們在第三輪答謝環節上可以用更多的舞美特效，以及更閃耀的燈光特效等等這些也應該是活動策劃公司最應該做到的。
      無論我(wǒ)們做的答謝會有多少人參加，也無論答謝晚會辦得有多隆重，武漢活動公司我(wǒ)們都會在答謝環節上重點突出答謝會主題，重點展示答謝環節的重要性，突出公司對一(yī)年辛苦下(xià)來的員(yuán)工(gōng)獎勵以及感謝。答謝會主題的展示除了易拉寶，宣傳視頻(pín)外(wài)，還應該在答謝會流程的各個環節植入，例如簽到，互動小(xiǎo)遊戲，抽獎遊戲等環節。